diabetic-insights
অফিসে ডায়াবিটিসের স্পেকট্রামিংয়ের প্রতি সাড়া দেওয়া ও সাড়া দেওয়া
Table of Contents
কাজের জায়গায় ডায়াবিটিসের ব্যাখ্যা
ডায়াবিটিসের কারণে গুরুতর পরিস্থিতির সৃষ্টি হয়, যা কোন কর্মক্ষেত্রে কোন ধরনের সতর্কতা ছাড়াই তৈরি করা যায়।
কাজের জায়গায় এমন ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ চ্যালেঞ্জ থাকে, যারা ডায়াবিটিসকে নিয়ন্ত্রণ করে ।
ডায়াবিটিসের জরুরি অবস্থা কী?
এই ধরনের কল্যানগুলো প্রাথমিক দুটো বিভাগে পড়ে: সমযোজীর রক্তশর্করা (লো চিনি) ও হাইপারগলিমিয়া (উচ্চ রক্ত) দ্রুত বৃদ্ধি পায় এবং তা দ্রুত ও দ্রুত ও দ্রুত বৃদ্ধি পায়, যদি না হয়, তা হলে রক্তস্রাবেদয় না, এমনকি মৃত্যুর কারণও না হয় ।
রক্ত ছাড়া চিকিৎসা করা, শরীরের মধ্যে রোগজীবাণু বা রোগজীবাণু সৃষ্টি করে, যা সাধারণত দ্রুত বৃদ্ধি পায় এবং সাধারণত দুটো অবস্থার জন্য আরও বেশি বিপদজনক বলে মনে হয় ।
হাইপেগলিমিয়া ধীরে ধীরে ধীরে বেড়ে ওঠে, মাঝে মাঝে ঘন্টার পর ঘন্টা বা দিনের পর ঘন্টা, কিন্তু তা ভয়াবহ জটিলতার সৃষ্টি করতে পারে যেমন ডিক্রিতোসিসিসি (ডিকেএ) বা হাইপারমোশিশিশিশিশিসি (এইচএইচএস) রাষ্ট্র, যখন শরীরকের ব্যবহার দ্রুত কমে যেতে পারে, তখন তা দ্রুত ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে এবং বিষাক্ত হয়ে যায়, এবং অন্য সব রোগের প্রভাব বিস্তার ঘটাতে পারে।
Hyoligcasity: লো সুগার এমারেজেন্স
এই ধরনের সতর্কতার সঙ্গে সতর্কতার সঙ্গে নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ অবস্থা দ্রুত খারাপ হতে পারে, ফলে আক্রান্ত ব্যক্তি কয়েক মিনিটের মধ্যে নিজেকে সাহায্য করতে পারে না ।
লো সুগারের প্রাথমিক সতর্কবার্তা
কিন্তু, এই ধরনের চিনির প্রতি মানুষের মনোভাব হয়তো কিছুটা হলেও স্পষ্ট ।
অন্যান্য সতর্কতার সঙ্গে হঠাৎ করে দুর্বলতা বা ক্লান্ততা, ক্লান্তি অথবা শ্বাসরুদ্ধকর অবস্থা এবং হার্ট আ্যটাক হওয়ার হার বেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে ।
প্রোট্যাক্টেনিয়াম
চিকিৎসাগতভাবে রোগনির্ণয় করা হলে, উপসর্গগুলো আরও চরমে পরিণত হয় ।
এই উপসর্গগুলো ইঙ্গিত করে যে, চিকিৎসা সংক্রান্ত জরুরি অবস্থার প্রয়োজন রয়েছে ।
iygigcaমিয়ার ব্যবহার সংক্রান্ত সাধারণ ট্রিগার
সাধারণ ট্রিগারে সাধারণত খাবার বা খাবারের চাহিদা থাকে, বিশেষ করে যখন সভা অথবা কাজের দাবি নিয়মিত সময় নষ্ট করে ।
খাদ্য গ্রহণ না করে বা ওষুধ গ্রহণ না করে শারীরিক কার্যক্রম বৃদ্ধি করা হয়, তা বার বার ঘটে থাকে আর এর ফলে কোন কর্মচারী লিফটের পরিবর্তে সিঁড়ির উপর দিয়ে হেঁটে যায়, তারপর ক্যাম্পাস জুড়ে বিভিন্ন জায়গায় গিয়ে অথবা অপ্রত্যাশিত শারীরিক শ্রমে রত হয়।
Hypiglicasciacia: উচ্চ রক্ত সুগার ইগ্রিগেরী
যদিও হাইপারগলিমিয়া সাধারণত অতি দ্রুত বেড়ে যায় কিন্তু তা এখনও চিকিৎসা সংক্রান্ত জরুরি হয়ে উঠতে পারে, বিশেষ করে যখন এটা কিটোটোস বা হাইপারমোশিশিসিস বা হাইপারমোশিশিকালিক হাইপারোক্লোজিসিসের দিকে এগিয়ে যায় ।
উচ্চ রক্তরস চিনির প্রাথমিক চিহ্ন
অতি ক্ষুদ্র লক্ষণগুলোর মধ্যে একটা হল, বৃক্কগুলো যখন ক্ষতস্থানগুলোকে শুকিয়ে ফেলতে পারে, তখন শরীর প্রায়ই ঘন ঘন ঘন ঘন ধোঁয়ার মধ্যে পড়ে যায় ।
তবে, এই ধরনের রোগের কারণ হল, চোখের পাতাগুলো ধীরে ধীরে বেড়ে ওঠে এবং শরীরের ক্ষতস্থানকে বৃদ্ধি করে ।
ডিবিটিক কেটোয়দোসিসের সতর্কবার্তা
ডিকেএএস এমন এক জটিল গুণ, যা মূলত টাইপ ১ ডায়াবিটিসে আক্রান্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রভাব ফেলতে পারে, যদিও তা মাঝে মাঝে ডায়াবিটিসে আক্রান্ত হতে পারে, কিন্তু যখন দেহ দুর্বল অবস্থায় দুর্বল হয়ে পড়ে, তখন এই রোগ দ্রুত চিকিৎসা করতে থাকে ।
ডিকেএ-এর সতর্কতার লক্ষণ হচ্ছে নাকেরাকের আঘাত এবং বমি, দ্বৈবণ, দ্বন্দ, দ্রুত এবং দ্রুত শ্বাস নেওয়া (যা কোসমাউল শ্বাস); এই ব্যক্তির শ্বাস হয়ত সামান্য ফল বা মিষ্টি গন্ধ পাওয়া যেতে পারে, যার ফলে কোন নখের গন্ধ পাওয়া যায় না, কারণ তারা মনে করে যে দ্রুত শ্বাস নেওয়া হয়, এই শ্বাস নেওয়া এবং দ্রুত মানসিক আঘাত পাওয়া, এবং দ্রুত এই রোগ থেকে নিজেকে নির্গত করা, যেন যেন এই বিষয়টির উপলব্ধি হারিয়ে ফেলে।
Hypeclolighemic রাজ্য
অতি সাধারণ একটা বিষয় হল, ডায়াবিটিসের পরিমাণ ২ ডায়াবিটিসে আক্রান্ত লোকেদের মধ্যে অধিক সাধারণ ।
উপসর্গগুলোর অন্তর্ভুক্ত হল চরম পিপাসা, খুব শুষ্ক মুখ এবং চামড়া, উচ্চ জ্বর, বিভ্রান্তি এবং দৃষ্টি হারিয়ে ফেলা ।
লো সুগার এগ্রিসিসের জন্য সমর্থন
কোনো কোনো সহকর্মী যদি গুরুতরভাবে অসুস্থ হয়ে পড়েন অথবা তার সঙ্গে কথা বলতে পারেন, তা হলে তিনি হয়তো তার সঙ্গে কথা বলতে পারেন ।
১৫ জনের নিয়ম ব্যক্তি বিশেষদের জন্য
এই প্রমাণপত্রে পাওয়া যায় যে, এই ধরনের পদ্ধতিটি অতি দ্রুত রক্তশর্করার চিকিৎসা করার জন্য একটি কাঠামোর ব্যবস্থা করে। প্রথমে, ১৫ গ্রাম থেকে ১৫ গ্রাম ফাস্ট হরগেজ কারি (প্রায় ১০ ফুট চিনি) বা ৪টি চিনির রসের মধ্যে থাকতে পারে।
দ্রুত গাড়ি চালানোর প্রক্রিয়া শুরু করার পর, ব্যক্তির কাছে নিরাপদ, আরামদায়ক জায়গায় বসে থাকা অবস্থায় ১৫ মিনিট অপেক্ষা করুন। যদি ব্যক্তির শরীরে গ্লুকোজের হার থাকে এবং জানেন যে, কিভাবে ব্যবহার করতে হয়, রক্তের মাত্রা পরীক্ষা করতে হবে, যদি ৭০ মিনিট পর্যন্ত ৭০ মিনিট পর্যন্ত বেড়ে যায় বা তারও বেশি চিনির পরিমাণ বেড়ে যায়।
উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, চিনির পরিমাণ প্রায় ৪০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, যা চিনির চেয়েও বেশি পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে ।
[ পাদটীকা]
কিছু কিছু পদক্ষেপ অবশ্য বিপদজনক হতে পারে যখন সম্বরণের মধ্যে রক্ত কম চিনির পরিমাণ কমে আসার কারণে কাউকে চিনি না দেয়া হয়।
খাদ্য বা পানীয় কাউকে দেয়া, যারা অজ্ঞান অবস্থায় পড়ে আছে বা নিরাপদে মাতাল হতে পারে না। এটা একটা ভয়াবহ শ্বাস প্রশ্বাস সৃষ্টি করতে পারে এবং শ্বাসরোধ করতে পারে, যেখানে খাদ্য বা তরল পদার্থ ফুসফুসে প্রবেশ করতে পারে, এমনকি যদি তারা জোর করেও তাকে ছেড়ে দেয়, এমনকি যদি তারা সুস্থ থাকে, এমনকি দ্রুত তাকেও। এমনকি যদি তারা দ্রুত তাকে খাবার দিতে পারে, তাহলে তাকেও তারা দ্রুত চিকিৎসা দিতে পারে এবং এমনকি তার প্রাথমিক বিচার করতে পারে।
গ্লুকোজ ব্যবহার করার সময়
এটা বিশেষ ধরনের বৈশিষ্ট্য অথবা নাস্বল রূপে আসে ।
যদি আপনি গ্লুকগন প্রশাসনে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন এবং তার হাতে একটি চড়ুই পাখি থাকে, তাহলে হাত দিয়ে কিবোর্ড লাগানো হবে ।
এই ব্যক্তির উচিত আবার জ্ঞান ফিরে পাওয়া, যখন তারা জেগে উঠে, দ্রুত ভাবে গাড়ি চালাতে সক্ষম হয়, তারপর তাদের এক দ্রুত ভাবে রান্নার উপাদান প্রদান করা হয়, এমনকি যদি ব্যক্তি দ্রুত সুস্থ হয়ে যায়, তারপরেও তারা চিকিৎসা প্রদান করে, যার কারণে তারা প্রচণ্ড ভাবে চিকিৎসা গ্রহণ করে, যার কারণ হচ্ছে সে এক ভয়াবহ মাত্রার উপাদান, যার সাথে সাথে সাথে যুক্ত, তা যুক্ত, যার সাথে সাথে সাথে সে যুক্ত, সে এক ভয়াবহ অবস্থার সৃষ্টি করতে পারে।
জরুরী সেবাকে কল করার সময়
কিছু কিছু পরিস্থিতিতে দ্রুত পেশাদারী চিকিৎসা সেবা প্রয়োজন। ৯১১ বা আপনার স্থানীয় জরুরী নম্বরে যদি উক্ত ব্যক্তি অজ্ঞান হয়ে যায় বা না যায়, তাহলে সে কোন চাপা পড়া বা শ্বাস-প্রশ্বাস নিতে পারে না।
জরুরী সেবা প্রদান করার সময়, পরিষ্কার ভাবে বলা যায় যে আপনার একজনের দেহে ডায়াবিটিস রয়েছে।
উচ্চ রক্ত রক্ত রক্ত ঝরানো প্রতিক্রিয়া
কিন্তু, এই ধরনের চিনির পরিমাণ যদিও ধীরে ধীরে বেড়ে চলেছে কিন্তু এখনও তাদের মনোযোগ আকর্ষণ করতে হয় এবং গুরুতর জটিলতা রোধ করতে উপযুক্ত প্রতিক্রিয়া দেখাতে হয় ।
Hypigocaমিয়ার জন্য প্রারম্ভিক ধাপ
যদি একজন সহকর্মী উচ্চ রক্তরস প্রদর্শন করে, তারা তাদের বিশ্রামে, চুপচাপ বসে বসে বসে থাকতে, পানি বা চিনি ছাড়া অন্যান্য চিনি ছাড়া পানি পান করতে উৎসাহিত করে, চিনি না পান করতে উৎসাহিত করে, চিনি পান করতে উৎসাহিত করে, যেমন চিনি পান করতে পারে না, কারণ এই পরিস্থিতি আরো খারাপ হবে, যদি এই রোগগুলোকে সরবরাহ করতে হয়, তাহলে তাদের রক্ত সরবরাহ করতে হবে অথবা তাদের অন্যান্য ওষুধ সরবরাহ করতে হবে।
একজন ব্যক্তি যদি সতর্ক ও নির্ভরশীল হন, তা হলে তারা হয়তো আপনাকে তাদের যা প্রয়োজন, তা পরিচালনা করতে সমর্থ হতে পারে ।
যখন হাইপারলিগিয়ামিয়া গুরুতরভাবে অসুস্থ হয়ে পড়ে
জরুরি সেবা সাথে সাথে সেই ব্যক্তি ত্যাজ্য্যিক সিক্লোনেস বা হাইপারমোসিনেস রাষ্ট্রকে নির্দেশ করে, সতর্ক সংকেতের মধ্যে রয়েছে দ্রুত মনোযোগ আকর্ষণ করা অথবা শ্বাস নিতে না পারা, শ্বাস নিতে, তীব্র শ্বাস, মানসিক অবস্থা, মানসিক অবস্থা, মানসিক অবস্থা, অথবা মানসিক ভারসাম্য হারিয়ে যাওয়া, অথবা জেগে ওঠার মত অবস্থা।
একই সাথে জরুরী সাহায্য প্রার্থনা করুন যদি ব্যক্তির লক্ষণ দ্রুত দ্রুত খারাপ হয়, যদি তাদের বুকে ব্যথা বা শ্বাস নিতে হয়, অথবা যদি আপনি পরিস্থিতির ভয়াবহতার বিষয়ে অনিশ্চিত থাকেন, তাহলে তা সব সময় ভালো হয়, সতর্ক থাকা এবং পেশাদার চিকিৎসা সাহায্যের জন্য।
একটি ডায়াবিটিসের কর্মদক্ষতার জায়গা তৈরি করুন
এই ধরনের এক দৃঢ় পরিবেশ তৈরি করা কেবল ডায়াবিটিসের সঙ্গে কর্মী নয় কিন্তু পুরো কর্মক্ষেত্রে কাজের ভাল ও নিরাপদতার জন্য অবদান রাখে ।
ডায়াবিটিসের সঙ্গে কাজের জন্য চাকরির জন্য দায়ী
এই বাড়ির মধ্যে রয়েছে কর্মীদের কাজের এলাকায় ডায়াবিটিস ও খাবারের ব্যবস্থা করা, রক্তশর্করা, খাবার বা ওষুধ খাওয়া, খাবার খাওয়া অথবা ওষুধ খাওয়া, ওষুধ খাওয়া অথবা ওষুধ খাওয়া, ওষুধ খাওয়া ও স্থায়ী সময় দেওয়া ।
অন্যান্য যুক্তিসংগত বাড়ির মধ্যে আছে, যারা ফ্রিজের জন্য ফ্রিজে যাওয়ার অনুমতি দেয়, কর্মচারীদের তাদের ডেস্কের মধ্যে পানির বোতল রাখা, কাজের সময় ক্রমাগত গ্লুকোজ মনিটর বা কীটনাশকের পাম্প ব্যবহার করতে দেওয়া, এবং যদি কর্মচারীর কাছ থেকে রক্ত পরীক্ষা বা সসেজ পরীক্ষা করার জন্য কোন স্থানে তারা ব্যক্তিগত জায়গা প্রদান করে থাকে, তাহলে তাদের কি করা উচিত তা নির্ধারণ করতে হবে ।
জরুরি সরবরাহ কেন্দ্র
এই সমস্ত যন্ত্রগুলো যেমন গ্লুকোজ ট্যাবলেট, জুস অথবা মধু প্যাকেটের মতো দ্রুতগতিতে তৈরি করা যায় ।
জরুরি ভিত্তিতে সমস্ত কর্মীদের জন্য জরুরি তথ্য রাখা হবে, কিন্তু সহজলভ্য স্থান পাওয়া যাবে না । এই তথ্য চিকিৎসা সংক্রান্ত অবস্থা, জানা থাকা প্রয়োজন এবং চিকিৎসা সংক্রান্ত যে কোন সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান করা উচিত। নিশ্চিত করুন যে, এই তথ্য গোপন রাখা হয়েছে এবং শুধুমাত্র জরুরি অবস্থার জন্য পাঠানো হবে।
প্রশিক্ষণ ও শিক্ষা দেওয়ার কাজে অংশ নেওয়া
সব কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করা এবং ডায়াবিটিসের প্রতি সাড়া প্রদান করা, তাদের এই প্রশিক্ষণ প্রদান করা প্রয়োজন নয়, এমনকি ৩০ মিনিটের এই অধিবেশনের প্রয়োজন নেই, যা জীবন রক্ষা করতে পারে এমন জ্ঞান প্রদান করতে পারে, যা উভয় উচ্চ উচ্চ এবং নিম্ন রক্তশর্করার লক্ষণকে চিহ্নিত করতে পারে, এবং যখন জরুরী সেবা প্রদান করতে বলা হয়, তখন কি ভাবে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হয় এবং কি ভাবে তা ব্যবহার করতে হয়, কি ভাবে তা গ্রহণ করতে হয়, কি ভাবে তা জানা প্রয়োজন।
এই ব্যক্তিদের জানা উচিত যে, কোথায় জরুরি জিনিসগুলো রাখা হয়, কীভাবে তা বহন করতে হয় আর কীভাবে জরুরি সেবা করতে হয় ।
এ ছাড়া, নতুন কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ডায়াবিটিসের জরুরি সাড়া দেওয়াও যাতে সমস্ত কর্মীদের চাকরি শুরু হওয়ার আগে মৌলিক সচেতনতা থাকে ।
যোগাযোগ ও পরিষ্কার
কর্মক্ষেত্রে এমন একটা সংস্কৃতি তৈরি করুন, যেখানে কর্মীরা বৈষম্য বা নিন্দার ভয় না পেয়ে তাদের ডায়াবিটিসকে নিয়ন্ত্রণ করে ।
এই তথ্যটা গোপন রাখা উচিত এবং কেবল যাদের নিরাপত্তার জন্য জানা প্রয়োজন তাদের সঙ্গে যোগাযোগ করা উচিত ।
কোন কর্মচারীর গোপনীয় অনুমতি ছাড়া কোন ধরনের জরুরী প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করা হয় এবং তা নিশ্চিত করা যায় যে প্রয়োজনীয় যত্নের পাশাপাশি প্রয়োজনীয় যত্ন প্রদান করা সম্ভব।
ডায়াবিটিসের জরুরি কাজ করার পরিকল্পনা
( হিতোপদেশ ২২: ৩) এই পরিকল্পনা কর্মীদের ডায়াবিটিস, ব্যবস্থাপনা, মানব সম্পদ এবং পেশাজীবিকারখানার সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত তথ্য দিয়ে উন্নত করা উচিত ।
কার্যকারী অ্যাকশন প্ল্যানের অংশ
কার্যকর ডায়াবিটিস সংক্রান্ত এক কার্যকর পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে ডায়াবিটিসের জরুরী অবস্থা, ধাপ-আপত্তির ভিত্তিতে প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া এবং হাইপারগলিমিয়া এবং জরুরী সেবাগুলোর জন্য কীভাবে এবং কীভাবে জরুরী অবস্থা পরিস্থিতির জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য প্রদান করা হয়, সেই বিষয়ে তথ্য এবং পরিবারের সদস্যদের জরুরি অবস্থা সম্বন্ধে সচেতন করা।
এই পরিকল্পনা জরুরী অবস্থা, নিরাপত্তা নিশ্চিত করার সময় গোপন রাখা এবং কীভাবে গোপন রাখা যায়, তার জন্য এই পরিকল্পনাকে সহজে কাজে লাগানো উচিত।
ব্যক্তিগত জরুরী পরিকল্পনাগুলো
ডায়াবিটিসের সঙ্গে জরুরি ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য কর্মীদের উৎসাহ প্রদান করা যে, তারা তাদের সুপারভাইজারদের সাথে ভাগ করে নিতে পারে এবং তাদের বিশ্বস্ত সহকর্মীর সাথে মিলিত হতে পারে।
প্রতিটি পরিকল্পনা কি প্রতি বছর পরীক্ষা করা হবে বা আপডেট করা হবে, অথবা যখনই কোন কর্মচারীর ডায়াবিটিস ব্যবস্থাপনা বা স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন ঘটবে, তখন তা হবে নিরাপদ পরিকল্পনা, গোপনীয় অবস্থান, যা কিনা তাদের প্রয়োজন, সেই সমস্ত ব্যক্তির কাছে গোপন অবস্থানের কপি রাখা উচিত, যারা জরুরী অবস্থায় তাদের প্রয়োজন।
বিভিন্ন কাজের পরিবেশ সম্বন্ধে বিবেচনা করুন
কাজের বিভিন্ন ক্ষেত্রে, ডায়াবিটিসকে নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষেত্রে অদ্বিতীয় সমস্যা এবং বিবেচনার বিষয় রয়েছে ।
দূরবর্তী ও Hribridde কাজের বিন্যাস
( হিতোপদেশ ২২: ৩) এটা পরামর্শ দেয় যে, সহজেই পাওয়া যায় এমন জায়গায় তারা জরুরি জিনিসগুলো অত্যন্ত সহজেই কাজে লাগাতে পারে এবং সহজেই জরুরি ফোন ব্যবহার করে থাকে ।
হাইব্রিড কর্মীদের জন্য, তারা নিশ্চিত করেছে যে তাদের ঘরে এবং অফিসে জরুরী সরবরাহ রয়েছে।
ফিল্ড ওয়ার্ক এবং ভ্রমণ
এই সমস্ত কর্মচারীদের বাড়তি ওষুধ, পরীক্ষা এবং জরুরী সরবরাহসহ বাড়তি দ্রব্য রয়েছে, যেগুলো চিকিৎসা সংক্রান্ত বিভিন্ন জায়গায় চিকিৎসা সেবা প্রদান করে এবং বিবেচনা করে যে, চিকিৎসা সংক্রান্ত বীমার মাধ্যমে চিকিৎসা সেবা প্রদান করা যায় ।
একজন সহকর্মী যখন একসঙ্গে ভ্রমণ করেন, তখন একজন সহকর্মী নিশ্চিত করেন যে, অন্তত একজন সহকর্মী ডায়াবিটিস এবং জরুরি অবস্থার প্রতি সাড়া দিচ্ছে ।
উচ্চ-রেস্ক ওয়ার্ক এনভায়রনমেন্ট
কিছু কাজের পরিবেশ যেমন ভারী যন্ত্রপাতি, গাড়ি চালানো, উচ্চতা বা অন্যান্য সংবেদনশীল জায়গায় কাজ করা, বাড়তি নিরাপত্তা ব্যবস্থা থাকা, বাড়তি কিছু সতর্কতা অবলম্বন করা প্রয়োজন।
প্রাথমিক সতর্কবাণী এবং যথাযথ নিরাপত্তা ব্যবস্থা গ্রহণের বিষয়ে সুপারভাইজারদের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়।
আইনি এবং বৈধতা
কর্মক্ষেত্রে ডায়াবিটিসের সঙ্গে জড়িত ডায়াবিটিসের আইনগত কাঠামোগুলো বুঝতে নিয়োগকারীদের এবং তাদের দায়িত্ব পালন করতে সাহায্য করে ।
দেশ-বিদেশের নাগরিকরা অনিয়ম রক্ষা করে
আমেরিকানরা বৈষম্যের বিরুদ্ধে (এএএএ) কর্মীদের রক্ষা করে এবং তাদের উচিত তাদের বৈধ বাসস্থান প্রদান করা, নিয়োগ, অগ্নি অথবা যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে বৈষম্যের হাত থেকে রক্ষা করা।
কিন্তু, নিয়োগকারীদের দরকার হতে পারে যে, ডায়াবিটিসের সঙ্গে অন্যান্য কর্মচারীর মতো আচরণ করা এবং আচরণ করাও অন্যান্য কর্মচারীদের মতো ।
গোপনীয় এবং গোপনীয়
চিকিৎসা সংক্রান্ত তথ্য, যার মধ্যে রয়েছে ডায়াবিটিস রোগনির্ণয় এবং ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য, যার মধ্যে রয়েছে এ ডিএডিএ এবং স্বাস্থ্য বীমার (এইচএপিএ) গোপন রাখা উচিত এবং সামর্থ্যের ক্ষেত্রে নিয়োগ প্রাপ্ত ব্যক্তিদের আলাদা করে চিকিৎসা সংক্রান্ত তথ্য বজায় রাখা উচিত।
এর মধ্যে থাকতে পারে জরুরী তথ্য খাম যা শুধুমাত্র সঠিক সময়ে খোলা হয় বা নিরাপদ ডিজিটাল সিস্টেমেই খোলা থাকে ।
( ১ করি.
কিন্তু, বেশির ভাগ আইন অনুযায়ী ভাল শমরীয় আইন সেই ব্যক্তিদের রক্ষা করে, যারা ভাল বিশ্বাসে জরুরি সাহায্য করে ।
সাধারণত, কোনো জরুরী অবস্থা অথবা কোনো কর্মীদের সঙ্গে মেলামেশা করা থেকে সাড়া না দেওয়া অথবা তাদের সঙ্গে মেলামেশা করা থেকে বিরত থাকা, সাধারণত কঠিন হয়ে পড়া থেকে যায় ।
একটি ডায়াবিটিসের জরুরী অবস্থা পর: আপ এবং সমর্থন
আক্রান্ত কর্মচারীদের স্বাস্থ্য এবং ভবিষ্যৎ প্রতিরোধের প্রচেষ্টা উভয় ক্ষেত্রে একটি ডায়াবিটিসের জরুরী সময় গুরুত্বপূর্ণ।
ইরিড পোস্ট-এম্যাগ্রিশন কেয়ার
ডায়াবিটিসের কারণে গুরুতরভাবে অসুস্থ হওয়ার পর, আক্রান্ত কর্মচারীদের অবিলম্বে স্বাভাবিক কাজে ফিরে আসতে হবে না ।
জরুরী সেবা যদি জরুরী অবস্থা হয় অথবা জরুরী অবস্থা হয়, তাহলে কর্মচারীদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহকারীর সাথে দেখা করা উচিত।
নথিপত্র ও বিশ্লেষণ
জরুরি অবস্থা, যা ঘটেছে তাতে কি সাড়া দেয়া হয়েছে এবং ফলাফল হলো তা হলো সত্য এবং উদ্দেশ্য। এই ডকুমেন্টটি কর্মীদের ডায়াবিটিস ব্যবস্থাপনার বিরুদ্ধে বিচার না করে জরুরি প্রতিক্রিয়া জানানো বরং জরুরি প্রতিক্রিয়া।
এই পর্যালোচনার সাথে আক্রান্ত কর্মচারীর অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে জড়িত থাকা উচিত, যেহেতু তারা কি কাজ করেছে এবং কি কি করা যায় সে বিষয়ে তাদের মূল্যবান জ্ঞান প্রদান করতে পারে।
আবেগগত এবং মনোরোগবিদ্যা সমর্থন
কাজের সময় ডায়াবিটিসের চিকিৎসা করা কঠিন হতে পারে, আক্রান্ত কর্মচারীদের আবেগগতভাবে কঠিন হতে পারে।
যারা এই ধরনের কাজে সাহায্য করতে চায়, তাদের কাছ থেকে সাহায্য লাভ করার জন্য তাদের সাহায্য ও উপলব্ধির প্রয়োজন ।
ভবিষ্যৎের বাধা
এর অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, সময় পরিবর্তন করা, কাজের কার্যভার পরিবর্তন করা, অতিরিক্ত জায়গা অথবা খাদ্য ও সরবরাহের ক্ষেত্রে উন্নত ব্যবস্থা করা ।
কিন্তু, এমনকি চমৎকার ব্যবস্থাপনার মাধ্যমেও ডায়াবিটিসের রোগ দেখা দিতে পারে।
রিসোর্স ও অতিরিক্ত তথ্য
[[] আমেরিকান ডায়াবিটিস এসোসিয়েশন [এফএলএল] ডায়াবিটিসের সঙ্গে [এফএলএলটি] ডায়াবিটিস সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য দেয়, কাজের অধিকার, কাজের অধিকার এবং জরুরি প্রতি তাদের ওয়েবসাইটের মধ্যে রয়েছে ।
[[[[[]] মূলত: নার্সারি সংক্রান্ত কর্মক্ষম কমিশন [এফএল] ডায়াবিটিস সংক্রান্ত নির্দেশনা প্রদান করে [এফএল], যার মধ্যে রয়েছে যুক্তিসংগত বাসস্থান এবং বৈষম্যের বিষয়ে তথ্য । [এফএল] রোগনির্ণে ও ডি. এন. এস.
অনেক হাসপাতাল ও স্বাস্থ্য ব্যবস্থা কাজের ক্ষেত্রে কাজের গুণগত মানকে উন্নত করার জন্য বিভিন্ন কর্মসূচি প্রদান করে, যেগুলোর অন্তর্ভুক্ত ডায়াবিটিস শিক্ষা এবং জরুরি প্রশিক্ষণ ।
সমর্থন ও সুরক্ষার এক সংস্কৃতি গড়ে তোলা
সত্যিকার অর্থে ডায়াবিটিসের ক্ষেত্রে এক প্রতিরোধী কাজের মাধ্যমে এই ধরনের জরুরী অবস্থা এবং আইনগত সুবিধা প্রদান করা সম্ভব নয়।
( হিতোপদেশ ২২: ৩) এর অন্তর্ভুক্ত হচ্ছে ডায়াবিটিস সম্বন্ধে আরও বেশি সচেতন হওয়া, দীর্ঘস্থায়ী রোগ ব্যবস্থাপনার বিষয়ে আলোচনা করা, নিয়মিত আলোচনা করা ।
কিছু চাকরির কারণে যারা তাদের স্বাস্থ্যের জন্য প্রয়োজনীয় সামগ্রী স্থাপন করে, তারা তথ্য আদান প্রদান, পারস্পরিক সমর্থন প্রদান এবং কর্মস্থলের উন্নতির জন্য এক ফোরাম স্থাপন করে ।
নিয়মিত ভাবে আপনার ডায়াবিটিসের চিকিৎসা ও উন্নতির জন্য প্রস্তুত করা হয় ।
মনে রাখবেন যে, ডায়াবিটিস ব্যবস্থাপনা একটি চলমান প্রক্রিয়া, একটি সময়ের জন্য নয়।
পরিচয়: প্রস্তুতকৃততা জীবন রক্ষা করে
কর্মক্ষেত্রে ডায়াবিটিসের কারণে গুরুতর পরিস্থিতির সৃষ্টি হয়, যার ফলে ব্যাকটেরিয়া এবং হাইপারলিলিমিয়ার চিহ্নগুলো দ্রুতগতিতে সাড়া দিতে হয়।
এর অন্তর্ভুক্ত হল, সমস্ত কর্মচারীর জন্য কার্যকর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ প্রদান, পরিষ্কার জরুরি জরুরি অবস্থা এবং কাজের পরিকল্পনা, উপযুক্ত কর্মস্থলের ব্যবস্থা এবং কর্মীদের সমর্থন, যেগুলো খুব সহজেই জরুরি প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম ও যন্ত্রপাতি সরবরাহ করতে পারে এবং নিবিষ্ট হওয়ার, সমর্থন ও উন্মুক্ত যোগাযোগ করার এক সংস্কৃতি ।
সঠিক সমর্থন ও প্রস্তুতি নেওয়ার মাধ্যমে তারা তাদের চাকরিকে নিরাপদে ও কার্যকারীভাবে কাজে লাগাতে পারে ।
আপনার কর্মস্থলের কাজের জন্য কাজ করুন। আপনার বর্তমান নীতি এবং প্রক্রিয়া পর্যালোচনা করুন, কর্মচারীদের জন্য বর্তমান ব্যবস্থা এবং আপডেট করা, জরুরী সরবরাহ নিশ্চিত করা, এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে সমস্ত সংস্কৃতি রয়েছে, যেখানে কর্মীরা তাদের ডায়াবিটিসকে সহজ করে ফেলে এবং তাদের সমর্থনের জন্য আবেদন জানায়। এই পদক্ষেপ ক্ষুদ্র ও স্বাস্থ্যের মধ্যে পার্থক্য তৈরি করতে পারে, এবং তারা আপনার স্বাস্থ্যের জন্য কাজ করতে পারে, এবং তাদের স্বাস্থ্য ও দায়িত্ববোধের জন্য, এবং তাদের সকল দায়িত্ব পালনের বিষয়টি বিবেচনা করতে হবে।
প্রস্তুত করা কেবল ভালো নীতি নয়-এটা করা সঠিক কাজ নয়। চিহ্নটি বুঝতে পারা, কিভাবে সাড়া দিতে হয়, এবং একটি সমর্থনমূলক পরিবেশ তৈরি করতে হয়, আপনি কেবল রোগীদের জানেন না, আপনি এমন এক স্থান তৈরী করতে পারেন যেখানে সবাই জন্মাতে পারে।